À travail égal, les femmes ont significativement beaucoup moins de chances que les hommes de se voir créditées comme autrices d'une publication ou découverte scientifique, met en lumière une étude américaine publiée dans « Nature ».

Et contrairement aux idées reçues, ce phénomène ne s'explique pas par une moindre productivité ou contribution (liée à la maternité, à l'occupation d'un poste subalterne en laboratoire…), mais bien par leur invisibilisation, ce qui pèse lourdement sur leur avenir professionnel.