AP-HP : protocole d’accord sur la résorption de l’emploi précaire

Martin Hirsch, directeur général de l’AP-HP, et la CFDT ont conclu un protocole d’accord portant sur la résorption de l’emploi précaire. Ce protocole prévoit la titularisation de plus de 1 000 contractuels avant fin mars 2016, la transformation en CDI de nombreux contractuels de la recherche clinique (80 agents dès 2015), la reconduction des CDD de plus de deux ans et des mesures visant à limiter le recours à l’emploi précaire.

Un accès prioritaire à l’emploi titulaire

Au total ce sont plus de 700 agents de catégorie C qui pourront accéder à l’emploi titulaire dans les prochains mois, dont près de 150 agents contractuels depuis plus de quatre ans qui bénéficieront d’un accès rapide (2015) et prioritaire à l’emploi titulaire.

Pour les agents de catégorie B, le protocole prévoit jusqu’à 300 titularisations. L’AP-HP, premier employeur francilien (95 000 personnes) s’engage à revoir ses pratiques de recrutement pour limiter le recours à l’emploi précaire.