Hôpital : quatre pistes concrètes pour réduire les conflits entre personnels

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Publié le 22/05/2026

Conciliation, binôme de manageurs, commission de la vie hospitalière, formalisation des échanges… Lors d'une table ronde à SantExpo 2026, des manageurs hospitaliers ont présenté des outils concrets pour désamorcer les conflits entre personnels médicaux.

Crédit photo : Burger/Phanie

« On demande à nos professionnels d'être bienveillants. Mais le système hospitalier permet-il une relation de qualité ? », interroge Danielle Toupillier, médiatrice nationale pour les personnels des établissements publics de santé, lors d'une table ronde consacrée à la culture relationnelle « comme levier de transformation et moteur de l'excellence » au salon SantExpo 2026.

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