acorlobe
Bonjour,
Nous sommes un cabinet libéral de 4 neurologues et une allergologue. Dans le cadre du confinement, notre activité a été dramatiquement impactée et notre chiffre d'affaires avec...
Nous n'allons pas avoir assez de revenus pour régler toutes nos charges, malgré notre trésorerie. Nous employons deux secrétaires et une femme de ménage et nous souhaitons en priorité pouvoir leur maintenir leur salaire. Cependant, nous avons été contraints de diminuer leurs horaires avec présence d'une seule secrétaire à la fois au cabinet (sans accueil de patients physiques en dehors des urgences).
Peut-on leur proposer le chômage partiel ? Notre comptable nous dit que ce sera probablement refusé parce que nous sommes médecins... Qu'en pensez-vous ? En vous remerciant de votre aide, Cordialement.
Nous sommes un cabinet libéral de 4 neurologues et une allergologue. Dans le cadre du confinement, notre activité a été dramatiquement impactée et notre chiffre d'affaires avec...
Nous n'allons pas avoir assez de revenus pour régler toutes nos charges, malgré notre trésorerie. Nous employons deux secrétaires et une femme de ménage et nous souhaitons en priorité pouvoir leur maintenir leur salaire. Cependant, nous avons été contraints de diminuer leurs horaires avec présence d'une seule secrétaire à la fois au cabinet (sans accueil de patients physiques en dehors des urgences).
Peut-on leur proposer le chômage partiel ? Notre comptable nous dit que ce sera probablement refusé parce que nous sommes médecins... Qu'en pensez-vous ? En vous remerciant de votre aide, Cordialement.
Cher Docteur,
Seuls les indépendants et les employés à domicile ne sont pas éligibles au dispositif d’activité partielle.
Tout salarié perçoit 84% de sa rémunération brute (70 % de sa rémunération horaire brute) si cette rémunération est inférieure à 4,5 SMIC.
Seuls les salariés payés au SMIC et les salariés en formation, si les formations se poursuivent, peuvent percevoir 100% de leur rémunération.
Avec le nouveau décret, pris pour pallier les conséquences de la crise actuelle, l’employeur sera intégralement remboursé de l’indemnisation versée au salarié.
Espérant avoir répondu à votre interrogation
Très bien à vous
* Les dispositions du décret s'appliqueront aux demandes d'activité partielle déposées à compter de la date de sa parution, au titre des heures chômées rétroactivement depuis le 1er mars 2020.
Seuls les indépendants et les employés à domicile ne sont pas éligibles au dispositif d’activité partielle.
Tout salarié perçoit 84% de sa rémunération brute (70 % de sa rémunération horaire brute) si cette rémunération est inférieure à 4,5 SMIC.
Seuls les salariés payés au SMIC et les salariés en formation, si les formations se poursuivent, peuvent percevoir 100% de leur rémunération.
Avec le nouveau décret, pris pour pallier les conséquences de la crise actuelle, l’employeur sera intégralement remboursé de l’indemnisation versée au salarié.
Espérant avoir répondu à votre interrogation
Très bien à vous
* Les dispositions du décret s'appliqueront aux demandes d'activité partielle déposées à compter de la date de sa parution, au titre des heures chômées rétroactivement depuis le 1er mars 2020.
Maud Geneste
m.geneste@ah-avocats.fr
m.geneste@ah-avocats.fr
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