Pour agir concrètement en entreprise sur certaines conduites addictives problématiques, la MILDT a par ailleurs réalisé avec la Direction générale du travail (DGT) un guide intitulé « repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel ». Pour Étienne Apaire, président de la MILDT, ce guide de bonnes pratiques doit « aider les entreprises à mettre en place un dispositif de prévention qui soit adapté à la situation de chacun ». Téléchargeable sur les sites Internet de la MILDT (www.drogues.gouv.fr) et de la DGT (www.travailler-mieux.gouv.fr), ce document de 70 pages doit permettre de « faciliter la mise en place de politiques de prévention efficaces qui pourront anticiper sur les problèmes éventuels et éviter des réponses exclusivement disciplinaires ». La publication de ce guide s’inscrit dans les recommandations du Comité consultatif national d’éthique publiées en mai dernier à la suite d’une saisine de la MILDT sur l’usage des drogues au travail. Au-delà des drogues illicites, le guide rappelle la réglementation et les bonnes pratiques en ce qui concerne la détention, la consommation d’alcool et le dépistage. Il apporte des réponses concrètes sur des thèmes clés comme les tests salivaires, la prévention au sein des postes de sûreté et de sécurité, dans les entreprises de moins de 20 salariés dépourvues de règlement intérieur ou sur les pouvoirs de sanction des employeurs. Ce guide résolument pratique se compose de nombreuses fiches techniques (acteurs de la prévention et de l’action ; test de dépistage ; règlement intérieur ; document unique d’évaluation des risques) et de tableaux synthétiques sur les modalités de dépistage.
Un guide pour la prévention
Publié le 18/01/2012
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Source : Le Quotidien du Médecin: 9068
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