Quand il est question des arrêts de travail deux pistes principales émergent rapidement : l’action sur le prescripteur et la responsabilisation des salariés. Une troisième piste d’action est moins souvent abordée : celle des conditions de travail. Nous distinguerons également deux problématiques dont les déterminants ne sont pas tout à fait les mêmes : les arrêts de travail courts et les arrêts de travail longs, qui sont minoritaires mais représentent la majorité des dépenses.
Agir sur le bien-être des salariés en priorité
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Pour ce médecin généraliste très impliqué dans le monde du travail, l'environnement professionnel explique en grande partie la croissance de l'absentéisme et de la durée des arrêts évoquée dans un rapport de la Cour des comptes dès 2019. Le praticien suggère d'agir sur les arrêts longs plus coûteux pour les finances publiques et plus délétères aussi pour le patient. Il propose des pistes concrètes pour y parvenir.
Crédit photo : DR
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